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弟子规和国际歌

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发表于 2019-7-10 18:47:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 东方红 于 2019-7-10 18:48 编辑

弟子规和国际歌
原创: 呐喊号  新评 2019- 05-10
北斗星网  发表:2019-07-10

微信图片_20190420190752.jpg


不知从何时起,《弟子规》成了热捧的“蒙学经典”。
《弟子规》的主要内容是一整套行为规范,归纳起来无非是让人如何当个“乖宝宝”做个“君子”,在各个方面都变得“彬彬有礼”。
如果将儒家思想总结为“顺民培养教学大纲”,那么《弟子规》就是“培养顺民要从小抓起”的体现。
《弟子规》强塞一堆道德规条,要人绝对服从,禁止对规条思辨。
不做就是道德败坏,做到了就会成功。
不成功那是你忍耐的还不够,熬的还不够,努力的还不够,得多扎根才行。
这么强大的规训效果,难怪大人们都喜欢它。
大人们看中《弟子规》容易理解,奇怪的是居然资本家也喜欢它。哦,叫错了,应该是叫“商人””成功人士“和“企业家“。
《企业弟子规》被现代企业视为企业团队管理的圣经,企业要求员工读背《弟子规》等大行其道。
只要随便一搜,就会发现无数的学校和企业在读《弟子规》,把它当作中国古代“蒙学经典”。
《弟子规》最核心的是“规弟子“,在君臣、父子的关系中单方面强调下对上的服从。
在企业中,下位者自然是员工,上位者则是领导。
“父母呼,应勿缓。父母命,行勿懒。父母教,须敬听。父母责,须顺承。“企业中的”父母“自然就是老板。
企业运用《弟子规》经历了两代:

第一代非常粗暴,直接将上文中的“父母”改成“上司”或“老板”印在企业文化衫上,多见于珠三角的工厂。这赤裸裸的暴露了老板们的心思。

第二代则更为细腻、柔和,已经发展出一堆以给企业培训《弟子规》为生的公司,同时还出了《企业员工弟子规》之类的书籍,对方方面面能做和不能做都做了详尽的规范。真是春风化雨、润物无声。

在集体的声声朗诵中,员工终于老泪纵横地领悟到,老板是衣食父母,员工应该顺从老板的指令、感恩老板赏口饭吃。
于是,我们看到老板们怒目圆瞪:你竟然还敢抱怨加班多、工资低?赶紧给我跪下叫爸爸。
而这是资本家们的真实目的。
最早的《弟子规》版本刊刻于同治五年,在鸦片战争之后。作者李毓秀,是清代山西的一位秀才。
但是弟子规并没有挽救大清王朝,40多年后,大清朝就灭亡了。
蒋介石也大推弟子规,他的命运我们都知道。
我们举国在修习孔儒礼教弟子规,但效果并不好。
民族多有劫难,百姓愈加麻木。
国家如何才能不被欺凌?
社会怎么才能走向公平正义?
人民去哪里寻找光明?
儒家文化并没有给我们送来答案,倒是有一种文化却让我们的子弟勇而聪,让我们的敌人惧而恐,那是什么?
那就是脱颖而出马列主义毛泽东思想的优秀文化,那是毛主席时代共产主义接班人的大无畏创新精神与斗争哲学。
这是历史的选择,
这是民族的希望;

道理其实很简单。
作为封建统治的《弟子规》培养的是努力又安分的奴仆,作为百姓“自救宝典”的“资本论”“国际歌”“毛主席语录”教导的则是觉醒的战士。

民族危难之际,要奴仆有什么用?即使奴仆成千上万,那也只是自私自利的奴仆;我们需要的是战士!舍己为人,奋不顾身,愿为国家民族牺牲奉献的战士!

如此,便不难理解,私有制大行其道后,为何在早已死去的儒家最腐朽的东西会印刷于街头巷尾的标语墙,而作为法统正典的马克思主义毛泽东思想却藏身于经院、被肆意曲解。
甚至,连国际歌都要被和谐······
“从来就没有什么救世主,也不靠神仙皇帝!
要创造人类的幸福,全靠我们自己……”
主席好不容易让人民站起来,牛鬼们却想让我们再跪下去。



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 楼主| 发表于 2019-7-10 18:50:54 | 显示全部楼层
一个跪了太久了的民族,很难站起来。要想站起来,只有自己觉醒,只有自己爬起来。
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